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Follow-Me Concept Un club, une vision, une logique
ENTRAIDE ET PARTAGE POUR GRAVIR DES SOMMETS
Follow-Me Concept Accessible et efficace

Démarrage

Sponsor Information

Name: Super Admin

Location: - France

Tel No. :

Puzzle

La mise en place de votre affaire est un peu à rapprocher de la réalisation d'un puzzle :


  +il faut choisir les bonnes pièces pour commencer

  +il faut avoir une idée du résultat final pour le réaliser

  +mais ici c'est à plusieurs (vos associés et vous) que vous allez réunir les pièces.


 

  La phase de démarrage est toujours importante lorsque l'on met en place une nouvelle activité. Avec Follow-Me Concept, tout est fait pour qu'elle soit la plus facile possible et qu'elle soit très progressive, de manière à vous concentrer sur l'essentiel : le partage de votre affaire.

 


 


ETABLIR LES BASES DE VOTRE ACTIVITE

=

PHASE DE DEMARRAGE

Cette phase dure 2 mois (ou plus selon les pays).


  Durant cette phase, vous allez vous familiariser avec votre activité, acquérir de bonnes bases pour bien appréhender les évolutions les mois suivants. 


=> Vous serez rémunéré en fait pour avoir amené des personnes ( associés (= filleuls) ou clients) qui ont acheté notre service.  La formation est la première partie de notre service, les autres parties, comme le suivi des équipes et les consignes de travail centralisées, seront effectives dès lors que vous aurez intégré au moins une personnes dans votre affaire. Mais ce qui va être encore le plus important c'est que l'équipe ainsi crée vous suivra dans d'autres sociétés pour vous permettre de décupler vos revenus sous certaines conditions (phase d'optimisation). Le rôle du club est entre autre de vous faciliter la création de votre réseau pour créer facilement une équipe performante avec un certain pouvoir d'achat.


=> durant vos 2 premiers mois au club vous ne gagnerez pas beaucoup d'argent, donc ne vous attendez pas à gagner 1000 euros ou plus (à moins de faire beaucoup de ventes au détail !) : cela ne fait pas partie des objectifs du club.


   Ce n'est que durant les mois suivants, lorsque votre réseau entrera dans des sociétés aux produits un peu plus chers mais aussi lorsque vous aurez progressé dans le plan de rémunération du club, que les revenus pourront devenir bien plus conséquents : il faut donc savoir être patient à Follow-Me Concept, et être conscient que chaque effort durant cette phase de démarrage aura des répercutions importantes sur le reste de votre activité.



 

Voici à quoi pourrait ressembler l'évolution de vos revenus cumulés dans le temps.


 


Nous voyons ici 3 phases théoriques bien distinctes :

 

phase 1 : Phase de démarrage, donc les objectifs sont la création du réseau, la mise en place d'un peu de trésorerie pour assurer que le maximum de personnes dans votre équipe reste à vos côtés pour la suite de la stratégie.


phase 2 : Phase de croissance exponentielle des revenus. Vos équipes de départ vont intégrer avec vous d'autres sociétés, et les revenus dans chacune d'entre-elles continuent d'évoluer.


phase 3 : ralentissement de l'évolution des revenus. Il n'y a plus de sociétés à intégrer, les limites des plans de rémunérations commencent à être atteintes pour la taille de votre équipe en place.

 


 

Le démarrage avec le Bonus du club


Rejoindre le club est la première étape à suivre pour chaque membre

 

Nous avons vu ensemble dans la section relative au modèle d'affaires que le club passait en premier plan, de manière à permettre à chacun de s'assurer une certaine indépendance vis à vis des différentes sociétés.

 

 

!! Vous avez le fonctionnement du plan de rémunération du club ici :

Bonus du cub.

(Si vous ne l'avez pas consulté attentivement, prenez le temps de le faire).

 

 


 *L'obectif numéro 1 dans votre premier mois est déjà de réunir vos 2 ou 3  associés, et que ceux-ci aient eux-aussi suivi le même développement. Vous pouvez aussi vous concentrer sur la recherche de simples clients afin d'améliorer vos revenus.

Etant donné que chacun peut rejoindre le club sans avoir à maîtriser tous les aspects de son activité, puisqu'il a 2 mois pour prendre connaissance de nos aides et de nos formations, il n'a jamais été aussi facile de faire son équipe.

 


Regardons ensemble les potentialités de revenus mensuels avec un développement 2, c'est à dire dans le cas où chacun ne réunit que 2 associés une seule fois qui achètent leur service (nous ne tenons donc pas compte des clients au détail).

 

 

 50 % de commissions sur les achats de vos filleuls directs !

  Dès que vous avez 2 associés directs (ou même clients de détail) qui ont acheté leur service à 12 euros, alors vous avez une commission de 12 euros.

 


 => Ceci est le premier objectif que chaque membre doit se fixer, c'est à dire déjà autofinancer le mois suivant.

 

 


Si tout votre équipe fait cela, alors il y a de fortes chances à ce que tous ses membres restent à vos côtés, ce qui va permettre aux niveaux supérieurs de se développer, pour atteindre le maximum de revenus de 98€ / mois avec un développement moyen de 2.

 

=>Dans notre cas de figure, si par exemple chacun réuni ses 2 partenaires en 15 jours, ce qui correspond à une activité à temps très partiel, alors il "remplit" 2 niveaux / mois. Ceci donne la possibilité de gagner 98€ / mois après 3.5 mois rien que sur les commissions d'achat du service par l'équipe, sans vendre ici d'autres choses. S'il y a vente du service à des clients, comme leurs achats osnt situés dans la même grille de rémunération que les membres, alors les commisions sont, pour un même développement des équipes, bien plus importantes.

 



Après la phase de démarrage, chacun aura gagné dans ces conditions (cas où chacun réunit ses 2 premiers associés en 15 jours et pas de clients) :


+12.48 euros le premier mois, qui financeront le mois suivant au club.

+28.8 euros à la fin du mois 2.

 

=> ces 28.8 euros seront  suffisants pour intégrer la société en mois 3 (15 euros) et pour renouveler l'achat au club (12 euros).

 

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REMARQUE : Ces revenus sont faibles, nous vous l'accordons, mais ils permettent à tous de rester, et donc à votre équipe de se construire en profondeur sur plusieurs générations, équipe qui va ensuite vous suivre dans la phase d'optimisation. Si vos équipes travaillent un peu plus rapidement alors vous pourrez espérer des revenus un peu plus élevés durant cette phase, et inversement. Il en est de même si vous et vos associés vous orientez vers un développement d'équipe de 3.

   Mais même si vous n'avez pas atteint ces objectifs et que vous devez "ressortir quelques euros de votre poche" pour continuer, cela ne sera pas un obstacle à votre réussite car vous aurez déjà une équipe, et c'est cela qui compte le plus. Vous pourrez toujours rattraper ce supposé retard en aidant votre équipe à améliorer leur dynamique de développement, et/ou en intégrant un ou deux associés directs supplémentaires.


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Vous trouverez ci-dessous, juste à titre d'exemple,  les potentialités du seul plan de rémunération du club (donc sans compter les autres sociétés ni les ventes au détail) avec une moyenne de 3 associés réunis pour chacun, ce qui reste encore très raisonnable comme base de travail, même si le passage de 2 à 3 pourra être progressif. Vous allez voir que cela change beaucoup de choses concernant les perspectives de rémunérations mensuelles à moyen terme comparées aux équipes basées sur 2 associés uniquement (ceci est aussi valable pour tous les autres plans de rémunération de la stratégie car nous les avons choisi en conséquence).




Comme vous avez découvert la simplicité extrème de notre phase de  démarrage, passons à la deuxième phase, qui est la phase cible de notre modèle d'affaires et qui va véritablement vous permettre de gagner des revenus confortables et sécurisés :


=>  LA PHASE D'OPTIMISATION AU CLUB.

 

 

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Bon anniversaire Follow-Me Concept !
Crée le 01 Août 2015, Follow-Me Concept démarre une nouvelle année, et est très fière du dynamisme et de l'esprit d'entreprise de la très grande majorité de ses membres, qui oeuvrent, ensemble, pour le développement de leur club. 

Testimonial

Prigent Jean-yves :
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