Friday,
Follow-Me Concept Un club, une vision, une logique
ENTRAIDE ET PARTAGE POUR GRAVIR DES SOMMETS
Follow-Me Concept Accessible et efficace

Avantages pour nos membres


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QUELS SONT LES AVANTAGES POUR LES MEMBRES DU CLUB ?





   Vous avez maintenant compris que nous développons au club une stratégie de travail commune à tous nos membres en démarrant le plus simplement possible et de la manière la plus logique possible, c'est à dire en prenant le temps de comprendre les choses et de déterminer si cette activité est faite pour vous ou non.  Vous ne démarrerez donc pas immédiatement une activité de marketing de réseau, mais vous pourrez quand même créer votre réseau de partenaires d'affaires pour mieux préparer la suite sur la base de la simple recommandation du club. D'ailleurs nous avons un petit programme d'affiliation simple pour cela, et vous aurez accès à votre généalogie sur plusieurs niveaux même si vous n'êtes rémunérés que sur un niveau sur les achats de vos filleuls au club pour l'ensemble de nos services.  Ceci minimize donc considérablement les risques, qu'ils soient financiers ou encore d'odres plus conceptuels, comme par exemple ne pas choisir la bonne société en se précipitant....


   A l'heure actuelle, de plus en plus de personnes tentent de se lancer dans une activité de marketing de réseau, et il est assez difficile pour un novice de faire la part des choses, vu l'offre pléthorique des opportunités. Certaines sont sérieuses mais il y en a aussi des très douteuses , n'hésitant pas parfois à utiliser des fonctionnements illégaux et à se cacher dans des pays dans lesquels le vides juridiques sont tels qu'elles sont totalement à l'abris de toutes sortes de poursuites....Au club il va sans dire que nous n'avons sélectionné que des sociétés qui remplissent tous les critères de légalité de fonctionnement comme décrits ici, et bien sur avec une très bonne réputation, et duement enregistrées.

   Néanmoins, même en travaillant avec une société à tout point de vue irreprochable et avec des produits pouvant toucher un large public, les chances de succès ne sont pas toujours au rendez-vous : il est communément admis qu'en général le distributeur moyen aura 95% de probabilité de peu réussir voire pas du tout.  Seule une petite quantité parvient donc à atteindre ses objectifs financiers.



Plusieurs raisons ont été identifiées, et vous allez constater que notre fonctionnement et l'ensemble de nos services pourront apporter des solutions assez efficaces à ces principales causes d'échecs.

(!!Nous marquerons de couleur bleu ces solutions dans le texte).



Cause 1 : le manque de formation.

   Même si au demeurant le marketing de réseau n'est pas très compliqué en soi et ne s'adresse pas uniquement à des personnes issues des grandes écoles ou des universités, il n'en reste pas moins que chacun et chacune se doit de connaître un certain nombre de fondamentaux.


   Connaître les produits/services est la base, mais aussi bien comprendre le plan de rémunération et la manière de l'optimiser, le fonctionnement en détail de votre compte privatif pour la société en question, les fonctionnements des processeurs de paiements pour payer mais aussi être payé. A cela s'ajoute encorei un autre volet de connaissances, comme les erreurs à ne pas commettre lorque l'on débute cette activité, les différentes voix et manières pour se créer une équipe solide, et bien d'autres choses. OUI chacun peut gagner des revenus confortable dans cette activité, mais il faut quand même partir sur les bonnes bases pour bien progresser.


   Ceci implique que les sociétés devraient prendre en charge tous ces aspects de la formation, mais malheureusement ce n'est que rarement le cas. Alors reste le rôle du parrain, mais pour cela il doit être aussi lui-même correctement formé. Et étant donné que dans un réseau il y a une mutitude de parrains, ce problème de formation est redondant et se répètera tout le long de la chaîne humaine constituant votre réseau.


NOTRE SOLUTION au club est d'apporter à chacun et chacune une formation à propos de tous ces points listés plus haut. Ainsi personne ne sera laissé seul face à lui-même et saura comment démarrer, comprendra parfaitement le fonctionnement du club mais aussi de chacune des sociétés qui le rémunérera au fil de la stratégie évolutive, avec aussi des documents en français ce qui pour des sociétés anglophone peut être un point positif supplémentaire. Les chances de réussite sont donc considérablement optimisées.



Cause 2 : le manque d'envie ou la peur de former personnellement ses recrues ou partenaires d'équipe (filleuls dans ce secteur d'activité).


  Quand bien même vous auriez été formé(e) en bonne et due forme par votre parrain, auriez-vous envie également de le faire aussi bien vous-même? Et si oui, comment seriez-vous assuré(e) que cela continuerait à se perpétuer sur plusieurs niveaux en-dessous de vous? Et sous quelle forme de surcroît?


   Chaque membre du club n'est pas obligé de former ses partenaires d'affaires de A à Z, car nous nous en chargeons. Il ne reste à chacun qu'à avoir des contacts réguliers avec son équipe, à mettre en place une relation conviviale et bienveillante pour la réussite collégiale soit au rendez-vous, car la réussite de chaque parrain passe obligatoirement par celle de ses filleuls si vous voulez travailler de manière éthique et dans les règles de l'art.



Cause 3 : la rupture de la chaîne d'informations.

   Même lorsqu'il y a volonté de transmettre des informations, cela n'est pas si simple à mettre en oeuvre au sein d'un réseau si celui-ci commence à devenir important, du moins s'il commence à atteindre 4 ou 5  niveaux (ou générations).


Prenons un exemple pour illustrer cela.

   Supposons que vous ayez une filleul nommé Pierre, qui lui-même à une filleule nommée Sahra, qui elle même à une filleule Pascale, elle-même ayant un filleul Michel. Ici vous ne connaissez que Pierre et vous avez eu des contacts avec Sahra. Vous ne connaissez pas les autres ce qui est habituellement le cas dans de telles circonstances.

Vous avez donc la simple filiation suivante : VOUS ->Pierre->Sahra->Pascale->Michel

Donc ici 4 niveaux de développés sous vous sur une branche (à partir d'un seul filleul).

 

   Supposons que vous envoyez un message à votre filleul Pierre en lui disant de le transmettre. Comment dans ce cas pourrez vous être assuré(e) que Pascale l'ai bien reçu ou transmis à Michel? Car même avec de la bonne volonté il peut y avoir des incidents techniques, comme une boîte mail pleine ou encore piratée, plus de connexion internet, un départ en vacances précipité, une hospitalisation, etc....Et toujours dans le même esprit, comment sauriez-vous plus loin en-dessous que l'information aurait été transmise?


   Lorsque chacun rejoint le club, il s'enregistre sur notre autorépondeur ce qui fait que l'équipe entière se trouve sur une liste identique, ceci quelque soit les parrains et les équipes. C'est ce que l'on nomme la centralisation des membres, ceci sur un nombre "illimité" de niveaux ou générations. Ceci permet à chacun de recevoir notre formation mais aussi les informations importantes concernant à la fois le club mais aussi chacune des sociétés (en plus des messages des sociétés), ou encore les dates de conférences, des consignes de suivi et de stratégie globale dans telle ou telle société (pour que notre concept puisse se dérouler sans encombre), voire même des messages spécifiques à des équipes précises sur demande particulière. Ceci rend chacun totalement indépendant de la rupture de la chaîne d'informations, optimisant alors les chances de réussite de chaque membre.



Cause 4 : le manque de stratégie globale de travail à l'échelle d'une équipe.

   Avoir une stratégie d'affaire est important en marketing de réseau, mais si l'on décide de travailler avec plusieurs sociétés cela devient indispensable mais très difficile à gérer.

Alors comment mettre en place une stratégie d'affaires si l'on est novice? Comment aussi s'assurer que cette stratégie puisse se dérouler identiquement sur tous les niveaux de son équipe? Qu'est-ce qui ferait qu'après 5 ou 6 générations les personnes continuent à suivre cette stratégie? Qu'est ce qui ferait que chacun accepte de s'inscrire sur une même liste s'il n'y a pas d'organe de centralisation des membres sur une entité précise?


Au club, la stratégie peut se mettre en place car :

*chacun rejoint le club en ayant accepté notre manière de travailler, et ne nous rejoint pas pour une société particulière.

*chacun reçoit les "consignes" de suivi à la même date t depuis son enregistrement au club pour intégrer une société ou encore progresser de telle manière dans un plan de rémunération précis

*Ceci indépendamment de son parrain car ceci est centralisé au niveau du club.


   Et si une personne ne veut pas suivre la stratégie dans une équipe, alors les filleuls auront toujours un autre parrain pour les autres sociétés car nous pourrons toujours redistribuer un autre parrain à ce filleul (de manière éthique dans la même lignée au-dessus) pour continuer avec nous sur sa demande : personne n'est jamais seul au club, il suffit de contacter notre support pour avoir ce service.



Cause 5 : avoir rejoint votre société pour une mauvaise raison, car la présentation a mal été effectuée par votre parrain.

 Résultat : incompréhension du plan de rémunération, de l'objet de la société, ceci vous conduisant de jour à jour au découragement, et parfois au regret de vous être engagé dans cette voie avec ce partenaire.


   Au club personne ne rejoint une société avant 60 jours, durée pendant laquelle il peut se former et bien se documenter sur telle ou telle société de la stratégie. Ces deux mois ne sont pas du temps de perdu car ce qui compte le plus dans cette activité est de bien comprendre les rouages des plans de rémunérations, et l'activité en elle-même. Par ailleurs chacun pourra créer son équipe sur la base des invitations à rejoindre le club, et une partie des cette équipe sera très probablement prête ensuite à continuer avec son référent (parrain) au club pour le début de la stratégie.


  En résumé, chacun pourra créer son réseau pour toute la stratégie juste en invitant ses amis ou connaissances à découvrir le club et cette activité trop mal connue de la plupart des gens.



Cause 6 : la peur de s'impliquer dans une affaire et de voir la société disparaître, donc de perdre à la fois son réseau, mais aussi son revenu et son crédit vis à vis des amis qui vous ont suivi.

  Nous touchons là du doigt un point très important. Imaginez-vous avoir travaillé des années durant pour mettre en place votre réseau, pour acquérir aussi des clients, et tout à coup de voir votre partenaire financier, ici la société, disparaître pour dépôt de bilan. Ou tout simplement de la voir changer ses produits et ses plans de rémunération...votre réseau s'éfondrerait alors car votre équipe vous quitterait, et vous ne pourriez jamais la récupérer, sauf peut-être un ou deux fileuls directs. Des années de travail anéanties en quelques jours ! Mais aussi votre crédibilité envers vos amis qui se seraient investis personnellement et probablement financièrement avec vous.

Soit, une situation plus que désagréable.....


Au club vous nous rejoignez pour établir des revenus sécurisés et pour avoir une affaire durable dans le temps, même si cela prend plusieurs mois. Quoi de plus important que de pouvoir avoir une vision d'avenir la plus lointaine possible ?


3 facteurs différents opèrent en synergie afin d'assurer le maximum de sécurité pour vos revenus.


Sécurité numéro 1 : un même et unique réseau dans plusieurs sociétés et activités totalement indépendantes.


   => Si l'une des sociétés retenue par le club venait à avoir des difficultés économiques, ou ne respecte plus ses engagements vis à vis de ses distributeurs, vous auriez encore des revenus par l'intermédiaire des autres sociétés.

 

 

Sécurite numéro 2 : la possibilité de remplacement et de récupération de la totalité de son réseau.


  => Toujours en cas de défaillance, le club s'engage à remplacer la dite société par une autre avec une désinscription de tous les membres de la première et la réinscription de ceux-ci dans la nouvelle, ceci selon l'ordre d'inscription chronologique au club des équipes du départ.

 


Notons que ceci n'est réalisable que parce que :


+Chaque membre a accepté les règles du club avant d'y entrer. Parmi celles-ci figurent l'acceptation d'intégrer les sociétés proposées par le club, ou d'accepetr que ses fileluls remontent auparrain du parrain pour la suite en cas contraire.


+Et ceci en temps et en heure à partir de consignes de travail (systéme du type « call to action ») communiquées de manière centralisée. Chacun comprend ainsi que l'instauration de ces règles de travail pour suivre un modèle d'affaires  n'a pas pour objectif de priver les membres de liberté, mais surtout de leur assurer un avantage indéniable et unique : la sécurisation de leurs revenus via la conservation de leur réseau.

 

 

Sécurité numéro 3 : cas de défaillance du club.


   Si pour une raison ou une autre le club était amené à cesser son activité, alors chacun aurait toujours son réseau dans chacune des sociétés qui sont totalement indépendantes de notre club.




 

 

Cause 7 : devoir démarrer tout de suite avec une société, donc devoir tout faire en même temps.

   C'est à dire se former comme on peut, mais aussi arriver à former ses filleuls, et à trouver de clients en attendant car les personnes vont hésiter à se lancer de suite dans une société de marketing de réseau vu la mauvaise réputation de l'activité (due principalement aux échecs des personnes plus ou moins aigries qui n'ont pas clairement identifié les raisons de cette situation et incriminent tout de suite la société...).


   Pas de panique, au club chacun ne démarre qu'en s'inscrivant au club sans aucun engagement, et pour 5 euros le permier mois et ensute 2.5 euros/mois! Vous n'entrez pas tout de suite dans le monde du marketing de réseau, mais vous allez pouvoir prendre le temps de le découvir via notre formation, nos ateliers hebdomadaires, et vos contacts avec votre parrain. Comme nous l'avons écrit plus haut, ce n'est qu'après 2 mois que vous pourrez décider ou non de vous engager avec la première société de la stratégie (mais, comme nous l'avons déjà expliqué, entre temps vous pourrez déjà débuter votre réseau qui vous suivra ensuite, donc pas de temps perdu, bien au contraire).



Cause 8: la nécessité d'être quand même un peu vendeur...

.En effet, contrairement à ce que peuvent en dire de nombreux "parrains" en quête de filleuls, il est quand même nécessaire d'avoir un peu l'âme de vendeur dans cette activité pour réussir. Vendeur pour les produits mais aussi de l'opportunité d'affaires.


   Au club vous n'avez pas à vendre l'opportunité d'affaires des sociétés, même si elle est belle et bien réelle, mais vous formez votre future équipe sur la base du club, donc d'un concept. Autrement dit surla base d'une manière de travailler, et qui fonctionne quelle que soient les sociétés dès lors que vous aurez votre réseau construit initialement sur la base du club puisqu'il vous suivra quellle que soit la société.



Cause 9 : la necessité d'avoir soit un nombre de filleuls élevés, et/ou alors que chaque distributeur de votre équipe réunisse une forte clientèle pour espérer gagner un revenu convenable.

   Le faible taux de rétention dans cette activité en général fait que l'on est souvent obligé de "recruter régulièrement" car vos partenaires vous quittent au fur et à mesure....


   Au Club, le cumul des plans de rémunération au sein de la stratégie permet de se contenter de moins de revenus par société, pour quand même aboutir à celui qui vous permettra d'atteindre vos objectifs de vie à moyen terme.



Cause 10 : le manque de fidélité et d'esprit de corps au sein d'une même équipe.

   Si vous voulez réussir en affaire, ces deux qualités sont indispensables, et ceci d'autant plus en marketing de réseau où l'humain tient une place prépondérable. Malheureusement entre le discours et la méthode se creuse bien trop souvent un fossé. Il n'est pas rare de voir des parrains qui consacrent des heures à former et à suivre leurs filleuls, et qui un jour se rendent compte, de manière souvent détournée, qu'une partie de leur équipe l'a quitté pour aller vers un autre "paradis", autrement dit pour voir si l'herbe est plus verte aillleurs (pour retenir ici une expression imagée !).

   Au club, chacun nous rejoint en ayant accepté notre fonctionnement, et travaillera à terme avec déjà plusieurs sociétés. De plus, nous insistons sur les dangers à faire n'importe quoi comme solliciter des membres du réseau qui ne sont pas ses filleuls directs pour intégrer une autre société, et même quitter l'ancienne. Il est clair que si une personne voulait détourner votre réseau de manière éthique et légale, donc chacun avec uniquement ses filleuls directs,  il faudrait à la fois que chacun soit d'accord avec ce principe de détournement, mais aussi que la transmission des consignes d'inscription se fasse en profondeur sans aucun accroc. Ceci est presque impossible sans une centralisation des membres indépendante des sociétés comme nous le faisons au club.

   Ainsi la connaissance de ce risque d'avoir des problèmes avec la société concernée par le détournement du réseau (risque dûment mis en avant par le club lors de la formation) va diminuer considérablement ce genre de comportement au demeurant peu éthique et dégradant pour l'image de notre profession......

  En rejoignant le club, chacun s'engage à respecter une certaine éthique de travail, basée sur le respect mutuel du travail de chacun et de la personne, même si chaque individu est différent. Procédant ainsi, les avantages listés au-dessus se mettront en place de manière naturelle et progressive pour le bien du maximum de personnes.




AUTRES AVANTAGES ...


* Pouvoir mettre en place une activité internationale.

   Les sociétés que nous avons retenues opèrent dans de nombreux pays ce qui facilite grandement la mise en place de votre affaire et surtout du concept puisque les équipes pourront plus facilement se suivre dans la stratégie. Par ailleurs nous avons volontairement évité les sociétés qui livrent des produits pysiques afin d'aller dans le même sens et de faciliter les choses.


*Avoir droit à la parole.

   Comme dans tout club, les membres ont la possibilité de s'exprimer sur tel ou tel point, les avis sont toujours considérés avec attention. Lors de changements importants, les décisions sont généralement prises en consultant les membres par sondage.


*Participer à un système non figé et évolutif.

   Ce qui compte au club est avant tout votre réseau, même si les sociétés que nous retenons sont très sérieuses et respectables en tous points de vue. Nous pouvons parfois proposer de rajouter une autre société, ou modifier un peu la stratégie de manière à améliorer le choses, tout ceci sans porter préjudice à aucun membres.


*Ne pas se trouver pénalisé par un déséquilibre de struture d'équipe.

Nous allons parler ici de manière un peu technique mais ce point est important.


   Imaginons que vous ayez deux équipes avec une répartition déséquilibrée, c'est à dire 2/3 des volumes d'achats/ventes dans l'une et 1/3 dans l'autre.  Si vous êtes enregistré(e) dans une société qui propose un plan binaire (plan de rémunération basé sur une struture à deux branches uniques) pour rémunérer ses distributeurs, alors vous ne seriez presque pas rémunéré car généralement pour bénéficier à plein de son travail les branches doivent être plus ou moins équilibrées....Vous auriez alors construit des équipes, et vous ne seriez pas du tout récompensé à la hauteur de votre travail ; votre seul choix serait dans ce cas de tenter d'équilibrer votre structure de vente.....ce qui n'est pas toujours facile et peut prednre du temps....ce problème peut aussi arriver si votre société décide de changer le fonctionnement de son plan de rémunération !

Au club, vous avez des plans de rémunération (plus de 13) très différents, ce qui fait que vous serez toujours en mesure de pouvoir tirer correctement partie de votre travail ; et même si vous perdez de l'argent à cause d'un plan de rémunération qui ne correspond pas tout à fait à votre organisation à un moment donné, il y aura une compensation liée à la diversité de votre affaire.


*Pouvoir proposer à sa clientèle divers produits.

  Lorsque vous aurez des clients pour les produits d'une société, vous pourrez probablement leur proposer aussi les produits d'une autre société puisque ces dernières ne sont pas concurrentes à ce niveau. Dans le même esprit, lorsque vous serez dans plusieurs sociétés vous pourrez proposer à un potentiel futur client un pannel de produits divers augmentant ainsi vos chances de conclure une vente.


 

*Pouvoir développer une affaire dans une ou plusieurs sociétés indépendamment du club.

   En effet, une fois que vous serez enregistré(e) dans une société de la stratégie, si une personne ne veut pas vous rejoindre au club pour une raison x ou y, mais qu'elle est intéressée par une société uniquement, vous avez la possibilité de la parrainer pour celle-ci indépendamment du club. Par contre elle ne pourra pas venir plus tard au club car cela fera des croisements de lignée si la stratégie est prise dans un autre sens.

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